Výběrové řízení na funkci ústředního trenéra veslařské reprezentace

Předsednictvo ČVS vypisuje výběrové řízení na funkci ústředního trenéra veslařské reprezentace.

Požadavky a dovednosti (kromě prvního bodu nejsou povinné, ale žádoucí):

• trestní bezúhonnost
• komunikace v ČJ a AJ
• řidičský průkaz sk. B+E
• práce ve Wordu, Excelu, PowerPointu
• předchozí zkušenosti s trenérskou činností ve veslování
• odborné trenérské vzdělání

Očekávané vlastnosti uchazeče:

• komunikativnost a umění vyjednávat
• koncepční práce převažuje nad operativou
• odolnost vůči klubovému a resortnímu lobbingu
• důraz na výsledky 

Součástí výběrové řízení je kromě stručného CV i písemný materiál popisující představu uchazeče o řízení a koncepci práce s reprezentací, doporučený rozsah je max. 3 strany A4 (zkuste zkoncentrovat na nosné myšlenky). Materiál poslouží jako podklad k prezentaci uchazeče při ústním pohovoru.

Pro inspiraci uvádíme několik bodů, které by mohl materiál obsahovat:

• poslání a cíle funkce ÚT
• jak cílů dosáhnout
• jaký styl práce uchazeč preferuje – trenérský či manažerský
• jaká je představa uchazeče o

x  spolupráci s vedením ČVS, se sportovními rezorty (Dukla, SCMV, VSC, popř. centrem ženského veslování)
x  systému řízení směrem k trenérům a závodníkům
x  volbě dalších spolupracovníků
x  svém finančním ohodnocení za práci ÚT
x  dalším materiálním vybavení pro práci
x  další důležité a inspirativní myšlenky

• zkuste načrtnout SWOT analýzu (silné, slabé stránky, příležitosti a hrozby) české veslařské reprezentace, co z toho vyplývá a co byste doporučil/a udělat – popište podrobněji včetně načasování. 

Administrace

• Uzávěrka přihlášek: 31. ledna 2016
• Adresovat elektronicky na:  

Kontrakt s vybraným uchazečem bude uzavřen na čtyři roky, tj. na období do LOH 2020. Nástup nejpozději od září 2016.

Předsednictvo ČVS si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů. Veškerá osobní data uchazečů budou sloužit pouze pro potřeby výběrové řízení.